Bewerbungsgespräch auf Englisch

Ein Vorstellungsgespräch auf Englisch führen

Du bekommst keine zweite Chance, um einen ersten Eindruck zu machen. Bei einem Vorstellungsgespräch solltest du lächeln, einen festen Händedruck vorweisen und auch deine Kleidung sollte angemessen sein und für dich sprechen. Auf dieser Seite geben wir dir nützliche Tipps rund um das Vorstellungsgespräch.

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Begrüßung und Small-Talk beim Job Interview

Zur Begrüßung kannst du einfach „Good morning / afternoon“ sagen. Bestenfalls weißt du auch den Namen deines Gegenübers und kannst sie oder ihn direkt mit Namen ansprechen. 

Gebräuchlichen Small-Talk auf Englisch haben wir in dieser Tabelle für dich zusammengestellt.

Fragen bei Bewerbungsgesprächen auf Englisch

1. Tell us about yourself

Es ist voraussehbar, dass diese Frage so oder so ähnlich gestellt wird. Darum ist es umso leichter sich darauf vorzubereiten. Trage hier jedoch nicht einfach deinen Lebenslauf erneut vor, sondern lege noch einmal einen besonderen Fokus auf die Stellen in deiner beruflichen und schulischen Laufbahn, welche relevant für den Job sind. 

Beispiel:
"My name is Lisa. I am 27 years old and currently working as a Social Media Marketing Manager at the XY company. In this position I am overseeing various distribution channels and taking care of the Junior Managers and interns. I have more than five years of experience in the field of marketing and know how to lead a team. Now I am looking to expand my skills and qualities by working for a global company as yours."

2. Why do you want this job?

Immer wieder wird betont, dass man sich in diesem Teil des Bewerbungsgesprächs ganz besonders von den anderen Mitbewerbern abheben muss. Aber eigentlich musst du einfach versuchen, du selbst zu sein! Warum willst du diesen Job? Auf welche Art und Weise würde er dich bereichern? 

Beispiel:
“I’m excited to see that there is an opportunity to further develop my skills in the field of Affiliate Marketing and Blogging. My previous occupation as wells as my education have prepared me with the necessary economical background. Now I can increase my knowledge by concurrently bringing in ideas and sharing my experience with your company.”

3. What are your strengths and weaknesses?

Dies ist eine überholte Frage, die aber dennoch sehr oft bei Vorstellungsgesprächen gestellt wird. Darum solltest du auch auf eine solche Fragestellung vorbereitet sein. Jeder hat Stärken und Schwächen und manchmal ist es gar nicht schlecht, diese einmal zu reflektieren. 

Beispiel Stärken:
"I am a very self-organized person. I am writing to-do lists to structure my day and in order not to forget anything important.“

Beispiel Schwächen:
"I am always really nervous when it comes to speaking in public. Lately I’ve been attending public speeches in order to learn from the speech holders, their facial expressions and gesture. “

4. Why should we hire you?

An diesem Punkt des Job-Interviews möchte dein zukünftiger Arbeitgeber herausfinden, welchen Nutzen du für das Unternehmen haben würdest. Stelle dir selbst die Frage, inwiefern du den Betrieb bereichern kannst. Um die Frage bestmöglich beantworten zu können, solltest du dir die Stellenanzeige noch einmal genau durchlesen. Nach welchen Eigenschaften suchen sie in ihrem Arbeitnehmer? Auf welche Fähigkeiten legen sie besonderen Wert? Erzähle von deinen sogenannten „soft skills“ und überzeuge deine Interviewer, indem du untermauerst, dass sie in dir den perfekten Kandidaten gefunden haben.

Beispiel:
"I am a very enthusiastic and outgoing person who understands how to handle clients. My psychological approaches will help me to offer individually tailored customer services. Moreover, I can empathize with our customers since I am a client of Nespresso myself. And happy customers are best customers!“

Somit hast du dich erfolgreich für einen Job als Account Manager beworben und deine Fähigkeiten noch einmal besonders hervorgehoben. Das steht natürlich in direktem Zusammenhang mit dem, was in der Stellenanzeige gefragt wurde.

Tipps für das Vorstellungsgespräch auf Englisch

Stelle Fragen! Die Arbeitgeber erwarten Rückfragen von dir. Du kannst punkten, indem du gezielte Fragen stellst, die zeigen, dass du dich bereits gut über das Unternehmen informiert hast. Hier findest du 10 Fragen, die du deinem Interviewer bei einem Bewerbungsgespräch auf Englisch stellen könntest.

• What is the size of the team going to be like?
• Who will be my supervisor?
• Will there be cross-departmental projects?
• Will there be staff training? When and where does it take place?
• What would my typical working day look like?
• How long is the trial period?
• What kind of advancement opportunities will I have in your company?
• What are you expecting from the ideal candidate for this position?
• What is going to happen after this job interview? When does the application process end?
• In case I have any further questions, can I contact you via E-Mail?

Vokabeln zum Vorstellungsgespräch auf Englisch

Wenn du all diese Tipps beherzigst und dich mit unserer Hilfe auf dein Bewerbungsgespräch vorbereitest, kann kaum noch etwas schief gehen! Wir wünschen die viel Erfolg bei deinem Bewerbungsgespräch auf Englisch und hoffen, dass dein neuer Arbeitsplatz dir Freude bereiten wird.