Zakelijk Frans - Sollicitatiegesprek

Welkom bij onze laatste les in onze businesscursus Frans. Vandaag leer je hoe je een sollicitatiegesprek kunt voorbereiden in het Frans. We beginnen met het uiteenzetten van de belangrijkste puntjes. Daarna kan je een voorbeeld bekijken van een sollicitatiegesprek. Om af te sluiten kan je de oefeningen proberen op te lossen. Het coLanguage team wenst je alvast heel veel succes!

Wens je hulp in te schakelen via een van onze vakkundige taaldocenten? Wij kunnen je helpen een docent te zoeken.

Tips voor het Franse sollicitatiegesprek

Bekijk nu de onderstaande tips om in je achterhoofd te houden tijdens het gesprek zelf. Hou rekening dat elk puntje dat opgesomd is, invloed heeft op de indruk die je achterlaat. En de eerste indruk die je geeft, is steeds de belangrijkste.

• Wees op tijd, liefst een beetje vroeger.
• Kies gepaste kledij.
• Wees hoffelijk en beleefd.
• Hou je stress onder controle.
• Antwoord duidelijk op elke vraag.
• Toon enthousiasme voor de job.
• Neem je cv, motivatiebrief, vacature en iets om te schrijven mee.
• Vraag voor je vertrek, informatie over procedure die zal volgen.
• Bedank de medewerker.

Heb je een vraag?

Volg online taallessen met een professionele leraar

1. Native en geverifieerde leraren
2. Gratis proefles
3. Inclusief lesmateriaal

Frédéric L.

Assemien Martial K.

Jasmin B.

HUGUES JPM P.

Stefaan L.

Pieter S.

Corentin D.

Rose F.

ANDRE D.

Elodie O.

Schrijf je gratis in

Voorbereiding sollicitatiegesprek in het Frans

Verbeter je kansen door jezelf correct voor het sollicitatiegesprek voor te bereiden.

Informeer jezelf

Een van de belangrijkste onderdelen tijdens de voorbereiding is natuurlijk jouw kennis over het bedrijf en de functie die je binnen het bedrijf zal innemen. Hoe meer informatie je beschikt over het bedrijf en de functie, hoe beter de indruk die je creeërt zal zijn. Neem even de tijd om de volgende woorden in verband met dit thema te leren.

Veelgestelde vragen

Er zijn natuurlijk enkele vaakgestelde vragen die bijna in ieder sollicitatiegesprek opduiken. Je kunt je haast niet voorbeiden op een gesprek zonder een antwoord te hebben op deze vragen. Bekijk de volgende tabel met de vragen waarop je zeker een antwoord zou moeten hebben:

Zelf vragen stellen

Het is zeer evident en vanzelfsprekend dat jij zelf ook enkele vragen hebt die je graag wilt stellen. Dit kan een vraag over het bedrijf zijn. Dit kan ook een persoonlijke vraag zijn of een vraag over de functie waarvoor jij jezelf als kandidaat stelt. Het stellen van vragen kan aantonen dat je werkelijk geïnteresseert bent in het bedrijf en de functie. Bekijk de onderstaande tabel met zinnen die je zullen helpen om vragen te stellen.

De locatie

Zoek op voorhand op waar je die dag exact moet zijn. Schat files in zodat je op tijd bent. Ga eventueel op voorhand de locatie gaan bezoeken. Bekijk de onderstaande tabel in verband met de locatie.

Na de job interview

Denk na over het gesprek

Na je gesprek is het belangrijk dat je nadenkt over de antwoorden die je gaf. Wat vond je moeilijk? Op welke vragen wou je dat je anders had geantwoord? Bestudeer aandachtig het gesprek als leidraad voor de toekomst.

Neem contact op

Als je ervan overtuigd bent dat het noodzakelijk is om het bedrijf in te lichten, doe dit dan zo snel mogelijk. Probeer het personeelslid waarmee je in contact kwam terug te contacteren, om eventuele foutjes recht te zetten. Je kan hem / haar op verschillende manieren contacteren.

Blijf steeds bereikbaar

Het is natuurlijk van extreem belang dat men je kan bereiken voor je in te lichten. Blijf dus steeds en overal bereikbaar.

Voorbeeldgesprek

Recruteur: Pourquoi voulez-vous ce poste exactement?
Waarom wilt u deze functie precies?

Antoine: Je crois que ce poste serait une excellente opportunité pour progresser dans ma carrière.
Ik denk dat deze functie een uitstekende gelegenheid zou zijn om mijn carrière verder te zetten.

Recruteur: Avez-vous de l’expérience dans ce domaine?
Heeft u ervaring op dit terrein?

Antoine: Oui, je travaille dans ce secteur depuis plus de cinq ans.
Ja, ik werk reeds vijf jaar in deze sector.

Recruteur: Pourquoi devrais-je vous choisir plutôt qu’un autre candidat?
Waarom zou ik u aannemen in plaats van een andere kandidaat?

Antoine: Je pense que mes compétences et mon expérience dans l’informatique seraient un atout pour votre entreprise.
Ik denk dat mijn vaardigheden en ervaring in informatica voordelig zullen zijn voor het bedrijf.

Recruteur: Très bien. Nous examinerons votre cv et nous vous communiquons notre décision.
Zeer goed. We zullen uw cv bekijken en u onze beslissing laten weten.

Antoine: D’accord. J’attendrai votre réponse. Merci de m’avoir consacré votre temps.
Oké. Ik verwacht uw antwoord. Dank u voor uw toegewijde tijd.

Goed gewerkt! De les over solliciteren zit erop. Ga nu door met de oefeningen.